Solutions for Institutions
法人・学校が得られる4つのメリット
教育品質の平準化
- ・全講師が世界基準の指導メソッドを習得
- ・属人化を排除し一貫した教育を提供
- ・組織内評価制度とのシームレスな連携
組織の競争力強化
- ・「世界基準の認定校」としてのブランディング
- ・採用活動における強力な差別化要因
- ・講師の定着率向上とエンゲージメント強化
効果測定と改善
- ・学習進捗のダッシュボード管理
- ・定量的・定性的な教育成果の可視化
- ・継続的なフォローアップ体制の構築
柔軟な研修プログラム
- ・多忙な講師に配慮したオンライン完結型
- ・組織の課題に合わせたカスタマイズ研修
- ・日本語による充実のメンターサポート
組織の質的向上: Before vs. After
従来の内製研修とLevel 7 研修の圧倒的な違い
| 比較項目 | 従来の内製研修 | Level 7 組織研修 |
|---|---|---|
| 教育品質 | 講師によるスキルにばらつきがある | 国際基準の高度な指導スキルで平準化 |
| 認定レベル | 独自修了証（外部評価が低い） | 英国公的機関認定の修士相当資格 |
| ブランド力 | 限定的な周知に留まる | 「世界基準の講師陣」としての強力な訴求 |
| 学習体系 | 断片的な知識の習得 | 教育理論から実践まで網羅した体系的学習 |
導入団体・教育者の声
Success Stories of Institutional Transformation
某私立インターナショナルスクール
教務主任 A. Richardson 先生
「講師全員にLevel 7取得を推奨したことで、授業の質が劇的に向上しました。保護者からも『世界基準の教育を提供している』という信頼を勝ち得ることができ、入学者数が昨年比120%となりました。」
ブランディング向上教育品質強化
大手法人向け語学研修会社
研修企画担当 鈴木様
「オンライン完結型のため、多忙な専属講師たちも無理なく継続できています。他社との競合プレゼンにおいても、Level 7認定講師の存在は最強の武器になっています。」
競合優位性高い完遂率
Implementation Flow
導入までの3ステップ
1
ヒアリング・提案
組織の現状課題や目標をヒアリング。最適な受講スケジュールとプランをご提案いたします。
2
研修開始
専用ポータルから学習を開始。日本人メンターが講師一人ひとりの進捗を徹底サポート。
3
評価・認定
全課題の修了後、英国認定機関よりディプロマを授与。組織全体の成果レポートも提出します。
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